Logo İnsan Kaynakları Çözümleri ile Doğru İnsan, Kurumsal Yönetim, Yüksek Verimlilik
1984 yılında sektöre giren ve bugün Türkiye’nin en büyük kurumsal yazılım üreticilerinden biri konumuna gelen Logo, işletmelerin çağdaş yönetim ilkelerine uygun biçimde yapılanmasını, aynı zamanda işletmelerin iş süreçlerini uluslararası standartlar doğrultusunda yöneterek verimlilik ve kârlılığını arttırmasını sağlayan çözümler üretiyor.
ERP, KOBİ, e-Devlet, İş Analitiği, Tedarik Zinciri Yönetimi, CRM ve İş Akış Yönetimi gibi alanlarda geliştirdiği çözümlerle, şirketlerin iş yapış modellerinden doğan ihtiyaçlarına doğru yaklaşımlarla doğru çözümler sunmayı hedefleyen Logo, insan kaynakları alanında da sektör profesyonellerinin ihtiyaçlarına yönelik kapsamlı çözümler sunuyor. Şirketlerin, en önemli kaynağı olan insan faktörünü 360 derece kapsamlı bakış açısıyla, en verimli şekilde yönetebilmeleri için geliştirilen çözümler; şirketlerin etkin ve uzun vadeli organizasyon altyapısını kurmasına yardımcı olarak, değişen gereksinimlere ve yasal mevzuatlara göre sürekli geliştiriliyor.
Günümüzde her sektörde, her koşulda önem kazanan ve verimlilikle doğrudan ilişkili hale gelen zaman yönetimi, dikkat gerektiren iş süreçleri nedeniyle İK profesyonelleri için de büyük önem taşıyor. Sektörün bu ihtiyacından yola çıkarak, İK profesyonellerinin zaman ve dikkat gerektiren iş süreçlerini en verimli şekilde yönetebilmeleri hedefiyle geliştirilen Logo İnsan Kaynakları Çözümleri, işletmelere artı değer sağlıyor. İnsan kaynakları trendlerini yakından takip eden, daima günceli yakalamayı hedefleyen Logo İnsan Kaynakları Çözümleri, işletmelerin İK süreçlerinde yeni doğan ihtiyaçlarına da doğru zamanlarda doğru çözümlerle karşılık veriyor. Özellikle İK profesyonelleri için kritik öneme sahip yasal mevzuatlara uyumluluk ve mevzuat değişikliklerinin kullanılan çözümlere entegrasyonu, Logo Bordro çözümlerinin en önemli özellikleri arasında yer alıyor. Böylelikle, yasal mevzuatlara uygun ve iş süreçlerini kolaylaştırmak üzere tasarlanan çözümler, işletmeleri mevzuat bilgisi gerektiren karmaşık yasal prosedürlerle uğraşmaktan ve olası rakamsal hatalardan koruyor. Logo’nun bu kapsamda geliştirdiği en güzel çözümlerden birini, İK profesyonellerinin gündemini uzun zamandır meşgul eden Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım entegrasyonu oluşturuyor.
Logo’dan Emeklilik Şirketleri ile Otomatik Katılım Entegrasyonu
Ayak sesleri uzun zaman önce duyulmaya başlayan, ancak 2017 yılının Ocak ayından itibaren yürürlüğe giren Bireysel Emeklilikte Otomatik Katılım sistemi, sadece İK profesyonellerini değil, sisteme dahil olacak tüm çalışanların da gündemini meşgul ediyor. Uygulamanın 1 Ocak 2017’de yürürlüğe girmesiyle, 45 yaşını doldurmamış kamu ve özel sektör çalışanları, mevcut bireysel emeklilik sözleşmelerine bakılmaksızın, işverenleri tarafından otomatik olarak sisteme dahil edilmeye başlanmış bulunuyor.
Logo, İK profesyonelleri için büyük bir iş yükünü beraberinde getiren uygulama kapsamında, başta AvivaSA ve Anadolu Hayat Emeklilik olmak üzere şirketlerle gerçekleştirdiği işbirliğiyle, bordro çözümlerini kullanan işletmelere büyük kolaylık sağlıyor. Kullanıcılar Otomatik Katılım entegrasyonuyla, düzenleme kapsamındaki operasyonlarını hızlı ve pratik bir şekilde yönetebiliyor. Sürece dahil olan işletmeler sözleşme açılış işlemlerini, sözleşmelere aktarılacak katkı payı tahsilat süreçlerini Logo Bordro uygulamaları üzerinden gerçekleştirerek, hızlı ve kolayca yürütebiliyor.