Aslında içinde bulunduğumuz dijital çağda değişime alışkın olduğumuzu söylemek yanlış olmayacaktır, ancak çok azımız küresel pandeminin getirdiği değişiklikleri ve karışıklığı tahmin edebildik. Organizasyonlar, yeni gerçekliğe şekil vermek için esnekliğe, dayanıklılığa ve çevikliğe ihtiyaç duyuyorlar. Liderler olarak, bu benzeri görülmemiş zamanlarda kuruluşunuz için geleceği ancak sizler oluşturabilirsiniz. 

Bildiğiniz gibi, günümüzde liderlerin esnek bir hizmet modelinde çalışırken konumdan bağımsız hizmetler sunarak hem iç hem de dış paydaşlar için insan merkezliliğine odaklanması çok daha kritik hale geldi.

İçinde bulunduğumuz dönemde fırsatların neler olduğunu düşündüğümüzde ve bu dönüşümü başarıyla birlikte gerçekleştirdiğimiz liderler ile görüştüğümüzde, en önemli fırsatların şunlar olduğunu paylaşabilirim:

İnsan merkezlilik: İnsanlar bizim en değerli varlığımızdır. Bugün iş ekosisteminin tüm alanlarında, çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, iş ortakları, yerel topluluk veya çevrimiçi kullanıcıların büyük bir kısmı bireysel veya takım halinde uzaktan çalışıyorlar. Güvenli, güvenilir bir modda dijitalleştirilmiş süreçler olmadan verimli çalışabilmek mümkün değil. Tüm kurumsal süreçlerimizin yeniden şekillendirilmesi ve insanın merkeze konulması, kurumsal hedeflere ulaşmak için en öncelikli konumuz haline geldi.

Konumdan Bağımsızlık: Pandemi konum bağımsızlığı ihtiyacını büyük ölçüde artırdı. Yeni çalışma yöntemleri çalışanların, müşterilerin, tedarikçilerin ve iş ekosistemindeki herkesin herhangi bir yerde bulunabileceği anlamına geldi. Konumdan bağımsızlığı sağlamak için hem iş hem de BT’de her yerde operasyonları kolaylaştıran bulut yapısını sağlayabilen teknoloji altyapılarına ve uygulamalara ihtiyaç duyuyoruz. 

Esnek süreç ve teknoloji altyapıları ile Kurumsal Dayanıklılık: Değişen iş modellerine sürekli uyum sağlayacak becerilere, yeteneklere, tekniklere, operasyonel süreçlere ve sistemlere sahip olmak hayati önem taşıyor. Kuruluşların modüler, ayarlanabilir, otonom bileşenlerle oluşturulabilir olması gerekiyor. 

Sürdürülebilir bir esneklik elde etmek için ise yapay zekâ, makine öğrenimi gibi gelişmiş teknolojilerin kullanılması ve BT süreçlerinin otomatikleştirilmesi büyük önem taşıyor. İleri teknoloji barındıran uygulamalar ile yeniden tasarlanmış iş fonksiyonları, teknoloji ve hizmet sunumu sayesinde operasyonel dayanıklılık sağlamak, kurumların ayakta kalabilmesi ve değişen koşullarda sürdürülebilir büyüme yakalayabilmesi için kaçınılmaz hale geldi. Oluşturulabilir ve modüler bir şekilde dijitalleştirilmiş iş yetenekleri sunan uygulama ve teknolojileri kullanan kuruluşların büyük fırsatlara sahip olacaklarını ve bunları kullanarak rekabet avantajı elde edeceklerini hepimiz öngörebiliyoruz.

Emin olun, bu dönüşüm döneminde yalnız değilsiniz; pek çok firma aynı güçlükler içerisinde. Biz de sunduğumuz Oracle Bulut uygulamaları ve uygulamalarımızın içindeki çevik ve esnek süreçler ile her sektörde ve her boyuttaki pek çok kurumun ayakta kalmasına, kurum hedeflerine ulaşmasına ve sürdürülebilir büyüme yakalamasına destek olduk ve olmaya devam ediyoruz.